| 公司名稱： 新盛力科技股份有限公司 | |
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公司簡介
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| 員工人數： | 370人 |
| 成立時間： | 2004/07/26 |
| 資本額： | 6億4490萬元 |
| 產業別： | 電腦週邊 |
| 營業項目： | 高功率鋰離子電池模組之研發、製造與銷售 主要應用領域：動力工具、輕型電動交通工具、儲能/電池備援系統。 |
| 福利制度： | 【薪酬項目&福利補助】 ∎ 年薪14個月，員工分紅獎金另計 ∎ 每年績效調薪 ∎ 專利獎金，鼓勵員工創新發明 ∎ 婚喪喜慶/生日禮金 ∎ 端午、中秋及春節禮券 ∎ 改善提案獎金 ∎ 員工持股信託計畫 ∎ 員工子女獎學金 【貼心的公司制度】 ∎ 彈性上下班時間(不含製造單位) ∎ 完善員工團保及勞、健保、退休金 ∎ 特約商家優惠 ∎ 優質員工餐廳 ∎ 免費機車停車位 ∎ 每年免費員工健康檢查 【多元職涯發展】 ∎ 新人教育訓練 ∎ 內部教育訓練 =>TTQS評核：2024年 銀牌 ∎ 提供外訓補助 ∎ 順暢的升遷管道 【優質工作環境&生活照顧】 ∎ 定期舉辦部門聚餐、家庭日、員工旅遊、旺年會…等 ∎ 免費零食櫃 ∎ 動態/靜態社團（Work & Life Balance） ∎ 員工圖書室 ∎ 匿名意見箱，讓同仁安心發表意見及申訴的平台，增加勞資雙方的深入了解跟互動，以提供更優質的工作環境及福利制度 |
| 薪資範圍： | 依工作敘薪 |
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應徵方式 | |
| 聯絡人： | 洪小姐 |
| 電話： | 0978200560 |
| 傳真： | |
| E-mail： | SherryHung@stl-tech.com |
| 網址： | https://www.104.com.tw/company/wjpkqj4 |
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招募要項 |
| 國外業務 |
| 工作內容 1) Plan & develop competitive sales plan to grow business, and generate and implement an account strategy. 2) Explore new business and support the business success, achieve sales goals and financial objectives. 3) Be a team leader to coordinate internal team (factory, engineers, PMs to meet customer's demand.) 4) Form up the relationship with key client, to create a new business model for internal and external interests. 5) Win new customer site in our main products/solutions, to provide total solution for clients by integrate innovation. 6) Contract negotiation and execution. 7) Cross-function collaboration for product proposal. 8) BOM, MOH/ MVA, NRE, T&C, RFQ review and quotation. 9) Resolve commercial issues end to end (NPI to Post MP). 10) Business performance analysis and reports. 其他條件 1)Excellent English is must. Japanese is a plus. 2)Good at math and detail oriented on pricing data, high patience working on cost analysis and preparation. 3)Positive and aggressive as working attitude. |
| 熱流工程師 |
| 工作內容 1. 3D/2D電池模組系統設計，組裝測試與解析 2. 建立電池模組系統熱流數值模型與性能預估 3. 研發部門相關工作及主管交辦事項 其他條件 1. 熟悉流體力學、熱傳學、基礎機構概念 2. 可獨立執案 3. 具良好溝通協調能力 4. 積極、進取、負責 5.抗壓性、穩定性良好 6.希望長期在電池模組&能源產業發展者 |
| 軟體研發工程師 |
| 工作內容 1.鋰電池BMS(智慧電池管理系統)軟體之開發設計 2.BMS軟硬體系統之驗證與偵錯 3.BMS測試系統開發 具備技能 1.熟悉C語言 2.熟悉 micro-processor 之程式開發 3.具有基本的電路分析及電路驗證能力 其他條件 1. 做事主動積極 2. 具有好的溝通能力與表達能力 3. 正向思考 |
| 硬體研發工程師 |
| 工作內容 1. 硬體線路設計開發 2. 新機種評估、與客戶溝通相關設計問題 3. 問題分析與解決 4. 產品組裝流程制定 5. 工廠試產技術支援 其他條件 1. 品性良好、誠實正直、擅溝通協調並有團隊精神 2. 具高度服務熱忱、工作態度主動積極、細心、抗壓性強、能獨立作業 |
