公司名稱: 財團法人資訊工業策進會 | |
公司簡介
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員工人數: | 2000人 |
成立時間: | 1979/07/24 |
資本額: | 7億 |
產業別: | 軟體網路 |
營業項目: | 一、數位經濟: 成為亞太數位經濟與科技的權威智庫,鏈結國內外智庫能量,提出前瞻政策倡議發展成為具解決陌生問題能力之高階顧問。 ◆產業基盤:洞悉前瞻趨勢,探索未來需求,建構數位經濟政策發展所需之基盤與能力。 ◆獨立智庫:推動跨部門與跨國合作,提出獨立前瞻之產業、法制、人才等政策倡議,邁向國際智庫。 ◆高階顧問:整合全會能量(技術研發、法制、人才、政策研究等),先導高階顧問實證商模。 二、軟體技術: 擔當前瞻技術與宏觀生態佈局之領航者,致力以宏觀、前瞻、第三方研發方向,成為國際知名的軟體研究機構。 ◆趨勢觀測:前瞻技術研究網絡,擘劃重大技術創新生態藍。 ◆先進研發:先進軟體工程方法,推升AI軟體基盤與典範應 ◆技術策進:研究即服務 (RaaS),鏈結產學研賦能第三方服務(* RaaS:Research as a Service)。 三、資安產業: 奠定臺灣數位信任的 SALT (必需品),以資安技術加值,協助臺灣企業成為各領域最安全可靠的夥伴首選。 ◆生態聯防 Security:賦能產業提升資安治理量能,促進聯防生態合作,共同打造數位信任環境。 ◆前瞻落地 Advanced:與國際資安標準對接,協助產業於關鍵、前瞻領域之資安檢測、產品合規佈局。 ◆數位合規 Legal Rules:融合跨域資安指標與法規、倡議數位信任標準。 ◆共創品牌 Trust Brand:因應區域貿易需求,推動台灣數位信任品牌,驅動海外商機。 四、數位轉型: Design for A Better Digital Future,成為最具影響力的數位轉型與服務創新機構。 ◆洞悉未來 Demand forecasts:需方創新研究,驅動供需共創服務。 ◆應用調適 Design thinking:數位科技實證,帶動跨域創新發展。 ◆穩健生態 DevSecOsp Tools:開源敏捷快製,提升軟體開發品質。 ◆國合擴散 Diffusion:標準國合倡議,強化產業合作對接。 |
福利制度: | 打造幸福友善辦公室,加入資策會,讓發展有無限可能∞ 資策會致力於資通訊科技之創新與應用,擁有優良的同儕學習環境、全方位的人才培育和多元職涯發展,多元共融的職場環境,讓員工與資策會共同成長、提升個人視野與成就。 【多元共融的職場環境】 1.彈性到班、基於工作型態允許混合辦公 2.共融友善的工作空間與環境,全面配置健身設備 3.完善的福利獎酬制度與多元的獎金制度 4.優於勞動法令的休假,達到工作生活平衡 5.豐富多元的福利活動,帶著全家人同樂 6.身心平衡的員工旅遊補助 7.體恤員工的生日、結婚、生育及喪葬補助 8.優於法定的全身健康檢查 9.照顧全家人的團保計畫 10.年度績效獎金及卓越技術貢獻獎勵 11.年度績優人員表揚及獎勵 12.優厚獨特的退職金制度 【多元人才發展】 1.專業與管理職的雙軌制職涯發展 2.語文及學位進修補助,鼓勵同仁持續學習 3.豐富多元的e學院線上學習平台 4.素質優良的同儕環境 |
薪資範圍: | 32,000以上 |
應徵方式 | |
聯絡人: | 陳昭瑜 |
電話: | 02-6607-6371 |
傳真: | |
E-mail: | cocochen@iii.org.tw |
網址: | https://www.iii.org.tw/zh-TW/join-us/working-at-iii |
招募要項 |
資安暑期實習生 |
【2025年暑期開訓】由專業導師帶領進行暑期實習生,進行資安單一主題式訓練,多元資安領域擇一參與,擴大主題包含資安檢測工具開發、資安滲透測試、後量子資安、資安鑑識分析、AI Security 技術研發與實務、資安漏洞與攻擊行為分析、智慧資安監控、數位信任分析、資安治理分析、資安架構、資料治理等,歡迎探索資安領域,及早啟動職涯規劃 |
其他職缺 |
詳細職缺內容,亦歡迎參考本會官網或者104人力銀行。 |