公司名稱: 安鼎國際工程股份有限公司 | |
公司簡介
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員工人數: | 150人 |
成立時間: | 1991年 |
資本額: | 3億1500萬元 |
產業別: | 專業、科學及技術服務業 |
營業項目: | 1.建築機電工程 2.空調、無塵室工程 3.建築物機電設計 4.BIM整合 5.智慧綠建築 6.消防中繼性能評估 |
福利制度: | 【薪資與激勵制度】 讓每一分努力都化為實質的寶物!鼓勵大家積極表現自己! ◎每年依工作績效表現調薪 ◎結合績效與日常管理,建立完善的晉升制度 ◎年終獎金和員工分紅與公司共享營運成果 ◎資深員工表揚 【貼心的福利制度】 手心貼手心就是心電心,預備起全員享樂,不幸福絕不放棄~ ◎三節禮金、禮品 ◎結婚、新居落成、生育禮金 ◎托兒及子女教育補助 ◎傷病補助、員工團體保險 ◎每年定期員工體檢 ◎尾牙、新春團拜活動、不定時聚餐 ◎旅遊津貼 ◎特約商店 【建立友善的職場】 為你建起無後顧之憂的太空艙,讓你能夠自由翱翔。 ◎設置哺(集)乳室 ◎健康職場認證 【職工福利委員會】 委員小精靈們拿著閃亮的魔法棒散播快樂,散播愛~ ◎生日禮金、每月慶生活動 ◎勞動節禮品 ◎員工國內外旅遊補助 ◎社團活動補助 ◎電影欣賞、歡樂家庭日、年度運動會 安鼎也重視每一位新進員工的職能與心靈發展,因此我們規劃了完善的教育訓練體系。 指導人制度:經驗豐富的指導人會提供工作上的協助,「做中學」更有效率! 輔導人制度:貼心關懷的輔導人幫助你快速融入公司,聆聽你的想法與煩惱。 讓每一位新進員工在安鼎都能找到屬於自己的舞台,成為閃亮的專業人才。 【扎實的教育訓練】 提供多元的學習管道,提升實力,更有競爭力! ◎新人共識訓練 ◎職能訓練 ◎專業訓練 ◎外部教育訓練 【合理化管理制度】 堅守法規責無旁貸,清晰規章捍術你的權益。 【暢通的溝通管道】 透明化管理,讓每個人的聲音都能成為公司進步的養分 |
薪資範圍: | 32000~面議 |
應徵方式 | |
聯絡人: | 王亭云 |
電話: | 062989000#66223 |
傳真: | |
E-mail: | hr@ad-group.com.tw |
網址: | http://www.ad-group.com.tw/ |
招募要項 |
成控人員 |
<工作內容> 1.材料設備請款作業。 2.預算管控及核銷作業。 3.成本記錄及彙整分析。 4.每月成本報表提供。 5.工地材料盤點及稽核。 <其他條件> 財會相關科系。 |
BIM建模設計師(機電) |
<工作內容> 1.機電建模、修正。 2.干涉報告。 3.主管交辦事項。 <其他條件> 1.具CAD基本操作能力,熟悉Revit軟體尤佳。 2.主動積極、熱愛思考、有工作熱忱佳。 |
BIM建模設計師(建築) |
<工作內容> 1.建築結構建模、修正、出圖。 2.建立干涉報告、於協調會議中說明干涉狀況、紀錄解決方案。 3.機房、管道空間規劃。 4.協助主管處理工作事項。 <其他條件> 具Revit基本操作能力,會Auto CAD尤佳(非必要)。 |
機電施工圖設計師 |
<工作內容> 1.施工圖繪製 2.施工圖細部發展 3.其他主管交辦事項 <其他條件> 具Auto CAD基本操作能力。 |
營造工程師 |
<工作內容> 建築工程管理 1.營建品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 4.需配合公司調派工作地點。 <其他條件> 1.無經驗可。 2.可配合工地上班時間,中午休息時間1.5小時,採排休制。 3.工作地點需配合公司調派,外派補助另計。 4.歡迎實習生。 |
營建機電工程師 |
<工作內容> 建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業。 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 <其他條件> 1.無經驗佳。 2.可配合工地上班時間,中午休息時間1.5小時,採排休制。 3.可配合派駐外縣市,外派補助另計。 |